Heb jij ervaring met het duurzaam inrichten van Data Architecture of de implementatie van digitalisering en heb jij kennis van onder andere Business Intelligence, Data Warehousing en Proces Engineering in een leidinggevende rol? Dan ben jij de Team Lead die het verschil kan maken bij Count & Cooper! 

Count & Cooper staat voor het vernieuwen van de bouw en de infrastructurele sector. Naast advies tijdens de aanbesteding, gaan we verder dan het standaard adviesmodel en zijn we onderdeel van de beheersing in projecten. Hierdoor maken we impact op het projectresultaat. Onze mensen zijn hierbij een belangrijke schakel en daarom staat groei en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Naast onze mensen vervullen innovatie en digitalisering een grote rol in onze werkzaamheden en zijn wij daarin een frontrunner in de sector. Dit alles om elke dag beter te kunnen worden en samen de sector te kunnen vernieuwen. Dit noemen wij “Building New Ways”. 

Als Team Lead Business Intelligence ben je onderdeel van het Digital Project Management (DPM) team, het grootste team van Count & Cooper. Het DPM team houdt zich bezig met digitale innovaties en maakt daarbij het werk van zowel de interne organisatie als klanten in een consortium makkelijker, efficiënter en leuker. Jij bent verantwoordelijk voor het verzorgen van een strategie voor duurzame ontwikkeling om daarmee informatie uit verschillende systemen bij elkaar te brengen en waardevolle inzichten en analyses te genereren. Dit faciliteert data-driven decision making, iets wat voor de bouw een redelijk nieuw concept is. Daarbij geef je leiding aan software ontwikkelaars en data engineers.  

• Je stelt teamleden in staat om steeds complexere problemen op te lossen door innovatieve denkwijzen te stimuleren die van invloed zijn op de bedrijfsresultaten.  
• Je werkt samen met verschillende projectteams binnen Count & Cooper en vertaalt data gedreven inzichten in acties en beslissingen.  
• Jij stimuleert een cultuur van creativiteit en deskundige ondersteuning, zodat jij en het team de juiste datasets en koppelingen voor complexe gegevens kunnen identificeren, ontwerpen en leveren.  
• Je zorgt dat Count & Cooper op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van data-analyse, Big Data, voorspellende analyses en technologie. 

Jouw hart gaat sneller kloppen van het neerzetten van een innovatief product waarmee je waarde creëert binnen infra projecten en waarmee je de mensen in staat stelt succesvol te zijn. Jij bent een ambitieus persoon met een afgeronde WO-opleiding, hebt minstens vijf jaar ervaring met datasystemen en twee jaar leiderschapservaring. Je hebt goede analyse skills en beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal. Het hebben van affiniteit met Python, SQL en Azure is een pré. 

• Count & Cooper Academy, die zorgt dat jij harder groeit dan je ooit hebt gedaan
• Marktconform salaris en goede bonusregeling
• Mobiliteitsvergoeding, keuze uit een leaseauto of NS-Business Card
• 30 vakantiedagen
• Een ambitieus en hecht team in een snelgroeiende organisatie
• Uitdaging en verantwoordelijkheid
• Teamuitjes, sportieve activiteiten, borrels en feestjes. Alleen als je daar behoefte aan hebt.

Neem voor inhoudelijke vragen over de functie contact op met teamlid Jelle Teeling (teeling@countcooper.nl of 06-82863558), voor vragen over het sollicitatieproces met Sabine de Grauw (degrauw@countcooper.nl of 06-83894413).