Building new ways is niet iets wat we alleen in de fysieke bouw doen, ook online bouwen we aan de beste ervaring op onze website. Hiervoor gebruiken we cookies!
Heb jij ervaring met het duurzaam inrichten van Data Architecture of de implementatie van digitalisering en heb jij kennis van onder andere Business Intelligence, Data Warehousing en Proces Engineering in een leidinggevende rol? Dan ben jij de Team Lead die het verschil kan maken bij Count & Cooper!
Count & Cooper staat voor het vernieuwen van de bouw en de infrastructurele sector. Naast advies tijdens de aanbesteding, gaan we verder dan het standaard adviesmodel en zijn we onderdeel van de beheersing in projecten. Hierdoor maken we impact op het projectresultaat. Onze mensen zijn hierbij een belangrijke schakel en daarom staat groei en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Naast onze mensen vervullen innovatie en digitalisering een grote rol in onze werkzaamheden en zijn wij daarin een frontrunner in de sector. Dit alles om elke dag beter te kunnen worden en samen de sector te kunnen vernieuwen. Dit noemen wij “Building New Ways”.
Als Team Lead Business Intelligence ben je onderdeel van het Digital Project Management (DPM) team, het grootste team van Count & Cooper. Het DPM team houdt zich bezig met digitale innovaties en maakt daarbij het werk van zowel de interne organisatie als klanten in een consortium makkelijker, efficiënter en leuker. Jij bent verantwoordelijk voor het verzorgen van een strategie voor duurzame ontwikkeling om daarmee informatie uit verschillende systemen bij elkaar te brengen en waardevolle inzichten en analyses te genereren. Dit faciliteert data-driven decision making, iets wat voor de bouw een redelijk nieuw concept is. Daarbij geef je leiding aan software ontwikkelaars en data engineers.
Jouw hart gaat sneller kloppen van het neerzetten van een innovatief product waarmee je waarde creëert binnen infra projecten en waarmee je de mensen in staat stelt succesvol te zijn. Jij bent een ambitieus persoon met een afgeronde WO-opleiding, hebt minstens vijf jaar ervaring met datasystemen en twee jaar leiderschapservaring. Je hebt goede analyse skills en beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal. Het hebben van affiniteit met Python, SQL en Azure is een pré.
Neem voor inhoudelijke vragen over de functie contact op met teamlid Jelle Teeling (teeling@countcooper.nl of 06-82863558), voor vragen over het sollicitatieproces met Sabine de Grauw (degrauw@countcooper.nl of 06-83894413).