Omgevingsmanager

Count & Cooper is serieus in durf. Als participerend projectadviseur zijn wij projectleider bij grote infrastructurele vernieuwingen en publieke bouwprojecten. Wij zoeken een omgevingsmanager met de ambitie de bouwwereld omver te blazen. 

Als omgevingsmanager identificeer en behartig je de belangen van de stakeholders die betrokken zijn bij het project met als doel het behouden van een goed draagvlak voor het project, en daarmee ook de voortgang van het project. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een optimale interne- en externe communicatie.

Count & Cooper ziet vier disciplines waarvoor de omgevingsmanager verantwoordelijk is of waarin de omgevingsmanager de rest van het team begeleidt:   

• Stakeholdercoördinatie: verantwoordelijk voor open informeren van de stakeholders, behartigen belangen stakeholders binnen het project, en signaleren en beheersen van omgevingsrisico’s. 
• Vergunningencoördinatie: verantwoordelijk voor tijdig aanvragen, verkrijgen en naleven van de vergunningen.  
• Communicatiecoördinatie: verantwoordelijk voor goede externe communicatie naar alle betrokken partijen over de werkzaamheden en ondersteunen bij de publieke communicatie.  
• Conditionering: begeleiden van conditionerende werkzaamheden zoals ecologie of archeologie.  

Het profiel van onze ideale kandidaat is een bijzonder ambitieus persoon met een afgeronde WO-opleiding en minstens vijf jaar ervaring met omgevingsaspecten bij grootschalige complexe Infra Projecten (idealiter in DBFM werken). Je blinkt uit in het behartigen van de belangen van meerdere complexe stakeholders terwijl je tegelijkertijd de projectorganisatie kan beschermen tegen teveel druk van buitenaf. 

 Je hebt minimaal twee jaar leiderschapservaring, maar bent vooral authentiek in je leidinggeven en verantwoordelijkheidsgevoel. Je begrijpt wanneer je je team moet uitdagen en inspireren, of juist beschermen.   

• Count & Cooper Academy
• Marktconform salaris en goede bonusregeling
• Mobiliteitsvergoeding
• 30 vakantiedagen
• Focus op persoonlijke ontwikkeling
• Een ambitieus en hecht team in een snelgroeiende organisatie
• Uitdaging en verantwoordelijkheid
• Teamuitjes, sportieve activiteiten, borrels en feestjes. Alleen als je daar behoefte aan hebt.

Contactpersoon voor deze functie: Claudia Hagenaars