Building new ways is niet iets wat we alleen in de fysieke bouw doen, ook online bouwen we aan de beste ervaring op onze website. Hiervoor gebruiken we cookies!
Cost Specialist
full time
Count & Cooper staat voor het vernieuwen van de bouw en de infrastructurele sector. Naast advies tijdens de aanbesteding, gaan we verder dan het standaard adviesmodel en zijn we onderdeel van de beheersing in projecten. Hierdoor maken we impact op het projectresultaat. Om onze ‘Building New Ways’ ambities waar te maken, zijn we op zoek naar dé Cost Specialist die samen met het acquisitie team nieuwe business gaat binnenhalen!
De Rol
Als kosten begroter ben je verantwoordelijk voor cost engineering in complexe infraprojecten. Je houdt je bezig met het opstellen van kostprijsbegrotingen voor aanbestedingen, doet benchmarks en maakt ramingsadviezen. Je accuratesse is hier van groot belang, want jouw oog voor detail in de begroting kan doorslaggevend zijn in het winnen van een tender! De ramingen die je maakt zijn voor bouwprojecten op consortium niveau met 50-100+ medewerkers en grote omzet bedragen. Je bent dé expert op het gebied van kosten die uiteindelijk de nieuwe cost engineering practice binnen Count & Cooper wil gaan bouwen.
Wie we zoeken
We zoeken vooral iemand die de ambitie heeft om door te groeien binnen Count & Cooper! De ideale kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in multidisciplinaire projecten op het gebied van kosten begroting op consortium niveau. Dit mag in de infrabouw zijn, maar is geen must. Ook is ervaring in het leidinggeven aan 2-3 junior teamleden een pré. We zoeken iemand die in staat is deelbegrotingen van verschillende disciplines te integreren in één master begroting.
Verder is het nuttig wanneer je bekend bent met:
- Het opstellen van calculaties op basis van standaard contractvormen als UAV-GC en RAW
- Standaard systematiek zoals SSK-2010 en maken van prognoses (forecasting), S-curves a.d.h.v. een projectplanning en termijnstaten
- Monte Carlo simulaties op begrotingen
- Opstellen van koepel/staf-begrotingen
Wat krijg je van ons?
- Een marktconform salaris en goede bonusregeling
- Mobiliteitsvergoeding
- 30 vakantiedagen
- Focus op persoonlijke ontwikkeling
- Een ambitieus en hecht team in een snel groeiende organisatie
- Uitdaging en verantwoordelijkheid
- Teamuitjes, sportieve activiteiten, borrels en feestjes. Alleen als je daar behoefte aan hebt.
Voor vragen over de functie kun je terecht bij Jasper Blaauw. Sollicitaties met bijgevoegd CV en motivatiebrief kunnen worden verstuurd naar career@countcooper.nl of via de knop hieronder.